Nieuw Werkplekspel en Werkplekwijzer bij Center for People and Buildings verschenen

vrijdag 6 december 2013
timer 2 min
Dinsdag 26 november ontving Maxime Verhagen (voorzitter Bouwend Nederland) uit handen van Wim Pullen (directeur Center for People and Buildings) de vernieuwde edities van het Werkplekspel en de Werkplekwijzer.

De overhandiging vond voor een gezelschap van ruim honderd belangstellenden plaats in Delft in het gebouw van TU Delft dat over ongeveer een jaar de Bouwcampus (een vestigingsplek voor kennisinstellingen op het gebied van bouw) moet worden.

Werkplekspel

Het Werkplekspel is bedoeld om het gedrag van mensen in een flexibele werkomgeving bespreekbaar te maken. Het bestaat uit 120 kaartjes met per kaartje een omschreven situatie rondom de werkomgeving, waar groepjes van 4 tot 6 personen met elkaar over in gesprek kunnen gaan. Het spel kan in een uur worden gespeeld. Het spel is te gebruiken tijdens de ideevorming van een (her)huisvestingstraject, tijdens de implementatie, kort na invoering van het nieuwe werkconcept of langere tijd na invoering.

WerkplekWijzer

De WerkplekWijzer is een praktische gids van 144 pagina's die zich richt op de fysieke kant van de werkomgeving. Het is bedoeld om mensen en organisaties in een vroeg stadium invloed te laten uitoefenen op de eigen werkomgeving. Er wordt tevens aandacht besteed aan de stapsgewijze aanpak van het verandertraject en aan de keuzes die gemaakt moeten worden. Verder bevat de gids overzichtelijke informatie over soorten werkplekken, soorten overlegplekken, faciliteiten, en veel voorkomende klachten. Interessant zijn ook de case-omschrijvingen van 12 werkomgevingen, van DSM in Sittard tot de Belastingdienst in Hoofddorp/Schiphol.

Voor meer informatie: Marc d’Ancona, 015-278 12 71,: M.H.P.dAncona@tudelft.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

descriptionArtikel

Marker Wadden wint Dutch Design Award

25 okt 2021
Het integrale ontwerp van de natuureilanden Marker Wadden heeft de Dutch Design Award (DDA) gewonnen in de…
Lees verder »
descriptionArtikel

‘Gelukkiger uit het gebied komen dan toen je er aankwam’

25 okt 2021
Op 16 september vond de tweede bijeenkomst voor de natuurinclusieve ontwikkeling van Schiphol Trade Park samen.…
Lees verder »
descriptionArtikel

‘De stad is gezonder dan de buitenwijk’

20 okt 2021
Een strak blauwe lucht, geen ronkende scooters of auto’s en een woning middenin de natuur. Gezonder dan dit wordt…
Lees verder »
kaw impressie
descriptionArtikel

Vervolgonderzoek Ruimte Zat: bestaande stad biedt ruimte voor nog eens 200.000 extra woningen

13 okt 2021
KAW heeft een jaar na de publicatie van het onderzoeksrapport ‘Ruimte Zat in de Stad’ vervolgonderzoek gedaan…
Lees verder »
central park utrecht
descriptionArtikel

Central Park: duurzaam kantoor met eigen park in hartje Utrecht

11 okt 2021
Op woensdag 6 oktober is de nieuwste kantorenlocatie van Utrecht, Central Park, officieel geopend. Central Park…
Lees verder »
descriptionArtikel

Kansen voor houtbouw bij het opruimen van de rafelranden

8 okt 2021
Iedereen kent ze wel: de verrommelde bedrijfslocaties aan de randen van onze dorpen en steden. De terreintjes van…
Lees verder »
descriptionArtikel

Visitekaartje voor de ongedeelde stad

29 sep 2021
De Grunobuurt in Groningen is al twee decennia verwikkeld in een herontwikkeling. Hoewel in die periode het…
Lees verder »
descriptionArtikel

Grootschalige gebiedsontwikkeling Woerden opgeleverd

28 sep 2021
De integrale gebiedsontwikkeling Defensie-eiland in Woerden is volledig opgeleverd. Projectontwikkelaars VORM en…
Lees verder »

Wat zijn jouw prioriteiten?

Ysbrand  

Om ook de komende jaren onze lezers te voorzien van de informatie die zij zoeken, doen we een inventarisatie naar wensen en behoeften. Jouw prioriteiten, feedback en ideeën worden zeer gewaardeerd! Heb je vijf minuten?

Heb je even?

Geef je feedback en ideeën door