Nieuw Werkplekspel en Werkplekwijzer bij Center for People and Buildings verschenen

vrijdag 6 december 2013
timer 2 min
Dinsdag 26 november ontving Maxime Verhagen (voorzitter Bouwend Nederland) uit handen van Wim Pullen (directeur Center for People and Buildings) de vernieuwde edities van het Werkplekspel en de Werkplekwijzer.

De overhandiging vond voor een gezelschap van ruim honderd belangstellenden plaats in Delft in het gebouw van TU Delft dat over ongeveer een jaar de Bouwcampus (een vestigingsplek voor kennisinstellingen op het gebied van bouw) moet worden.

Werkplekspel

Het Werkplekspel is bedoeld om het gedrag van mensen in een flexibele werkomgeving bespreekbaar te maken. Het bestaat uit 120 kaartjes met per kaartje een omschreven situatie rondom de werkomgeving, waar groepjes van 4 tot 6 personen met elkaar over in gesprek kunnen gaan. Het spel kan in een uur worden gespeeld. Het spel is te gebruiken tijdens de ideevorming van een (her)huisvestingstraject, tijdens de implementatie, kort na invoering van het nieuwe werkconcept of langere tijd na invoering.

WerkplekWijzer

De WerkplekWijzer is een praktische gids van 144 pagina's die zich richt op de fysieke kant van de werkomgeving. Het is bedoeld om mensen en organisaties in een vroeg stadium invloed te laten uitoefenen op de eigen werkomgeving. Er wordt tevens aandacht besteed aan de stapsgewijze aanpak van het verandertraject en aan de keuzes die gemaakt moeten worden. Verder bevat de gids overzichtelijke informatie over soorten werkplekken, soorten overlegplekken, faciliteiten, en veel voorkomende klachten. Interessant zijn ook de case-omschrijvingen van 12 werkomgevingen, van DSM in Sittard tot de Belastingdienst in Hoofddorp/Schiphol.

Voor meer informatie: Marc d’Ancona, 015-278 12 71,: M.H.P.dAncona@tudelft.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

descriptionArtikel

‘Wij zijn radicaal tegen radicaliteit’

27 sep 2021
“Als je aan de stad wil werken, moet je eerst begrijpen waarom de stad is geworden zoals hij is”, zegt Jeroen de…
Lees verder »
descriptionArtikel

Stedenbouwkundige Ton Schaap ontvangt 43e BNA Kubus

10 sep 2021
De 43ste BNA Kubus 2021 gaat naar stedenbouwkundige Ton Schaap (1952). De jury roemt Schaap voor het leiderschap…
Lees verder »
descriptionArtikel

VenhoevenCS geselecteerd voor ontwerp stedenbouwkundig plan Arenapark Hilversum

27 aug 2021
Deze zomer is VenhoevenCS architecture+urbanism door de gemeente Hilversum geselecteerd voor de stedenbouwkundige…
Lees verder »
descriptionArtikel

Snelweglandschap en de architectuur van kunstwerken

11 aug 2021
In een compact land als het onze raken infrastructuur en de gebouwde omgeving steeds meer met elkaar verweven.…
Lees verder »
descriptionArtikel

Vastgoed holistisch benaderen, wat houdt het in?

13 jul 2021
Slechts enkele jaren geleden was het nog vreemd om te zeggen dat je projectontwikkeling of een (her)ontwikkeling…
Lees verder »
descriptionArtikel

Valkuilen van participatie en het belang van een goed plan bij locatie-ontwikkeling

7 jul 2021
Bij het ontwikkelen van een locatie komt participatie kijken. Uit onze ervaring blijkt dat het organiseren van…
Lees verder »
descriptionArtikel

Kwaliteit staat voorop in herstructureringsplan Wijert-Noord

29 jun 2021

Met het plan voor het wederopbouwgebied Wijert-Noord heeft KAW binnen de ruimtelijke kaders van de gemeente…

Lees verder »
descriptionArtikel

OPA komt, Omgevingswet en andere nieuwe termen

24 jun 2021
De Omgevingswet is een half jaar uitgesteld, maar heb jij net als anderen het gevoel dat je nog niet goed…
Lees verder »

Wat zijn jouw prioriteiten?

Ysbrand  

Om ook de komende jaren onze lezers te voorzien van de informatie die zij zoeken, doen we een inventarisatie naar wensen en behoeften. Jouw prioriteiten, feedback en ideeën worden zeer gewaardeerd! Heb je vijf minuten?

Heb je even?

Geef je feedback en ideeën door